多項選擇題行為人作出意思表示是勞動法律關系成立的一般條件，應符合()的要求。

A.勞動關系主體明確
B.包含追求一定法律效果的意圖
C.包含建立、變更和終止勞動法律關系的意圖
D.完整表達勞動法律關系建立、交更和終止的必須內容
E.行為人將自己的內心意圖表達出來，使他人客觀地加以識別


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2.單項選擇題()是指不以當事人的主觀意志為轉移，能夠引起一定勞動法律后果的客觀現(xiàn)象。

A.勞動法律關系
B.勞動法律事實
C.勞動法律事件
D.勞動法律行為

3.單項選擇題()是雇員與雇主在實現(xiàn)現(xiàn)實的勞動過程中所發(fā)生的權利義務關系。

A.勞動關系
B.勞動法律關系
C.勞動合同
D.勞動法律制度

4.單項選擇題以下關于勞動關系的說法錯誤的是()。

A.是產權關系的表現(xiàn)形式
B.主體具有特定性
C.與勞動分工有直接聯(lián)系
D.資本與勞動力結合的表現(xiàn)形式

5.單項選擇題勞動關系反映的是一種特殊的經濟關系，即（）。

A.人和物的關系
B.勞動給付和工資的交換關系
C.物與物的關系
D.勞動過程與產品的投入與產出關系

7.單項選擇題勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位一次性付清勞動者工資，這一情形稱為（）。

A.結賬
B.一次性支付
C.支付勞務費
D.特殊情況下的工資支付

9.單項選擇題勞動者因產前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應當提供（）。

A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動支付工資
D.全額勞動支付工資