單項選擇題下列團隊績效獎勵計劃中，（）是指將利潤中發(fā)給員工應(yīng)得的部分轉(zhuǎn)入該員工的賬戶，留待將來支付。

A.拉克計劃
B.斯坎倫計劃
C.現(xiàn)金現(xiàn)付制
D.遞延式滾存制


你可能感興趣的試題

2.單項選擇題計件工資制的優(yōu)點不包括（）。

A.計算復(fù)雜
B.激發(fā)效率
C.減輕管理負擔(dān)
D.根據(jù)實際的業(yè)績計酬

3.單項選擇題既有激勵性又有穩(wěn)定性的薪酬模型是（）。

A.高彈性薪酬模式
B.高穩(wěn)定薪酬模式
C.調(diào)和型薪酬模式
D.高績效薪酬模式

6.單項選擇題下列不屬于獎金的表現(xiàn)形式的是（）。

A.紅利
B.利潤分享
C.津貼與補貼
D.通常所說的獎金

7.單項選擇題績效管理的第一個環(huán)節(jié)是（），它是績效管理過程的起點。

A.績效計劃
B.績效監(jiān)控與輔導(dǎo)
C.績效考核
D.績效改進和導(dǎo)入

8.單項選擇題下列關(guān)于建立關(guān)鍵績效指標的注意事項的說法，錯誤的是（）。

A.設(shè)置KPI的最終目的是為了實現(xiàn)公司目標
B.KPI指標能體現(xiàn)關(guān)鍵和少量
C.一般企業(yè)KPI指標的數(shù)量為10～15個
D.不追求所有指標的絕對量化

9.單項選擇題人力資源管理的核心職能是（）。

A.績效管理
B.薪酬管理
C.招聘管理
D.培訓(xùn)管理

10.單項選擇題績效考評結(jié)果最重要的用途是（）。

A.用于對員工綜合素質(zhì)的評價
B.用于報酬的分配和調(diào)整
C.用于職位的變動
D.用于員工培訓(xùn)與發(fā)展的績效改進計劃