單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)績效指標(biāo)時(shí)，完整地反映考核對(duì)象系統(tǒng)運(yùn)行總目標(biāo)的各個(gè)方面，從多個(gè)角度對(duì)考評(píng)對(duì)象的績效進(jìn)行考核，反映了績效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的（）原則

A.針對(duì)性
B.可測(cè)性
C.合理性
D.完整性


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2.單項(xiàng)選擇題績效指標(biāo)要充分體現(xiàn)出所考評(píng)對(duì)象的性質(zhì)和特點(diǎn)，指的是績效指標(biāo)設(shè)計(jì)的（）原則。

A.針對(duì)性原則
B.關(guān)鍵性原則
C.明確性原則
D.科學(xué)性原則

3.單項(xiàng)選擇題（）面談是在一次面談中，采取靈活變通的方式，從一種面談形式轉(zhuǎn)換過渡到另一種形式的面談。

A.單向勸導(dǎo)式
B.綜合式績效
C.雙向傾聽式
D.解決問題式

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于基于信息化績效考評(píng)，下列說法錯(cuò)誤的是（）

A.信息化系統(tǒng)可簡化考評(píng)管理工作，降低考評(píng)過程的復(fù)雜性
B.保持了整個(gè)考評(píng)過程的適時(shí)性和動(dòng)態(tài)性
C.受公司信息化程度影響法
D.增加了績效考評(píng)的公開程度

5.單項(xiàng)選擇題基于信息化績效考評(píng)系統(tǒng)中，績效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能不包括（）

A.搭建組織架構(gòu)
B.構(gòu)建考評(píng)體系
C.設(shè)定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
D.明確考評(píng)權(quán)限

6.單項(xiàng)選擇題績效評(píng)價(jià)結(jié)果最主要的用途是（）

A.用于招募與甄選
B.用于人員調(diào)配
C.用于人員培訓(xùn)與開發(fā)決策
D.用于確定和調(diào)整員工薪酬

7.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于360度考評(píng)方法的優(yōu)點(diǎn)是（）

A.具有全方位、多角度的特點(diǎn)
B.有助于強(qiáng)化企業(yè)的核心價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)，建立更為和諧的工作關(guān)系
C.采用實(shí)名考評(píng)方式，保證了考評(píng)結(jié)果的真實(shí)性
D.加強(qiáng)了管理者與組織員工的雙向交流

8.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于績效管理評(píng)估文件設(shè)計(jì)的內(nèi)容是（）

A.基本信息
B.問卷說明
C.主體部分
D.問卷附錄

9.單項(xiàng)選擇題品質(zhì)主導(dǎo)型績效考評(píng)方法適用的行業(yè)或職業(yè)是（）

A.銷售人員等容易單獨(dú)量化計(jì)算的職位
B.管理人員、行政人員
C.IT行業(yè)
D.流水線工作等單個(gè)個(gè)體難以量化衡量或者在團(tuán)隊(duì)中完成工作的人

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效監(jiān)控的描述，下列選項(xiàng)中，錯(cuò)誤的是（）

A.應(yīng)視為管理者始終關(guān)注下屬的各項(xiàng)活動(dòng)，以保證它們按照計(jì)劃進(jìn)行，并糾正各種重要偏差的過程
B.績效監(jiān)控始終關(guān)注部門和組織的績效，旨在提高員工工作績效
C.管理者績效監(jiān)控的具體內(nèi)容就是在績效計(jì)劃環(huán)節(jié)中確定的考評(píng)要素、考評(píng)指標(biāo)和績效目標(biāo)
D.在績效管理實(shí)踐中不同管理者針對(duì)具體工作和下屬員工實(shí)施績效監(jiān)控的過程中也有一些共通之處，這些就是績效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)