五月激情婷婷久久,狠狠v日韩√欧美v天堂

單項(xiàng)選擇題面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比具有的特點(diǎn)：一是面試是一個(gè)雙向溝通的過(guò)程，也是雙方的互動(dòng)過(guò)程，被測(cè)試人并不是完全處于被動(dòng)的狀態(tài)；二是面試以（）為主要手段。

A、溝通
B、傾聽(tīng)和觀察
C、交流
D、談話(huà)和觀察

點(diǎn)擊查看答案&解析

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題科學(xué)的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)必須借助于嚴(yán)格的（）手段。

A、科學(xué)
B、統(tǒng)計(jì)
C、控制
D、操作

點(diǎn)擊查看答案

2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)分類(lèi)是采用一定得標(biāo)準(zhǔn)和方法，按照職業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，對(duì)從業(yè)人員所從事的職業(yè)進(jìn)行科學(xué)、（）的劃分和歸類(lèi)。

A、合理
B、系統(tǒng)
C、經(jīng)濟(jì)
D、統(tǒng)一

點(diǎn)擊查看答案

3.單項(xiàng)選擇題（）是指具有勞動(dòng)能力的人，為獲取生活所得，運(yùn)用個(gè)人能力進(jìn)行活動(dòng)的范圍。

A、工種
B、職業(yè)
C、崗位
D、場(chǎng)所

點(diǎn)擊查看答案

4.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是一種客觀的，間接的和（）測(cè)量手段。

A、直接的
B、公平的
C、主觀的
D、相對(duì)的

點(diǎn)擊查看答案

5.單項(xiàng)選擇題認(rèn)知測(cè)驗(yàn)，也稱(chēng)為最高行為測(cè)驗(yàn)。該測(cè)驗(yàn)測(cè)評(píng)的內(nèi)容是人們的認(rèn)知行為，通常包括（）、智力測(cè)驗(yàn)和能力傾向測(cè)驗(yàn)。

A、人格測(cè)驗(yàn)
B、水平測(cè)驗(yàn)
C、難度測(cè)驗(yàn)
D、成就測(cè)驗(yàn)

點(diǎn)擊查看答案

6.單項(xiàng)選擇題150、現(xiàn)代“人力資源”，是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，可以直接投入的體力、智力、（）的總和及在此基礎(chǔ)上形成的基本素質(zhì)，包括知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度。

A、腦力
B、財(cái)力
C、物力
D、心力

點(diǎn)擊查看答案

7.單項(xiàng)選擇題在《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)和務(wù)實(shí)》該書(shū)中提出了，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織需要進(jìn)行五項(xiàng)修煉，即：自我超越；轉(zhuǎn)換心智模式；（）；團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)；系統(tǒng)思考。

A、樹(shù)立共同目標(biāo)
B、樹(shù)立個(gè)人理想
C、建立共同遠(yuǎn)景
D、建立個(gè)人目標(biāo)

點(diǎn)擊查看答案

8.單項(xiàng)選擇題人力是一種資源，歷史上曾有過(guò)三種主要的、不同的理解。其中，第三種意見(jiàn)認(rèn)為，人力是人的素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力，包括人的現(xiàn)實(shí)（）和潛力。

A、工作能力
B、勞動(dòng)力
C、勞動(dòng)能力
D、工作動(dòng)力

點(diǎn)擊查看答案

9.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要指標(biāo)有（）。

A.培訓(xùn)辦學(xué)條件指標(biāo)
B.標(biāo)準(zhǔn)化管理指標(biāo)
C.受培訓(xùn)者的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)
D.培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)
E.培訓(xùn)的微觀管理水平

點(diǎn)擊查看答案

10.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)之前所進(jìn)行的評(píng)價(jià)是（）

A、形成性評(píng)價(jià)
B、診斷性評(píng)價(jià)
C、總結(jié)性評(píng)價(jià)
D、準(zhǔn)備性評(píng)價(jià)

點(diǎn)擊查看答案