多項(xiàng)選擇題進(jìn)行崗位再設(shè)置的原因是（）。

A.原有的崗位設(shè)置和工作規(guī)范已不能適應(yīng)發(fā)展要求
B.工作報(bào)酬低
C.崗位制度化
D.現(xiàn)有職位在一定時(shí)期內(nèi)還不能滿足工作規(guī)范的要求
E.員工的工作需求與按組織效率原則擬定的工作規(guī)范發(fā)生沖突，影響員工的工作情緒和工作積極性


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1.多項(xiàng)選擇題面試場所和環(huán)境的安排，包括（）。

A.面試場所的光線
B.面試環(huán)境的布置方法
C.環(huán)境的色調(diào)
D.面試位置的排列
E.噪音問題

2.多項(xiàng)選擇題崗位再設(shè)置的基本思路是（）。

A.崗位輪換式
B.工作內(nèi)容實(shí)用化
C.工作內(nèi)容豐富化
D.工作內(nèi)容擴(kuò)大化
E.崗位責(zé)任制

3.多項(xiàng)選擇題工作團(tuán)隊(duì)的類型有（）。

A.任務(wù)型團(tuán)隊(duì)
B.多功能團(tuán)隊(duì)
C.問題決解型團(tuán)隊(duì)
D.命令性團(tuán)隊(duì)
E.自我管理型團(tuán)隊(duì)

4.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源管理，一般需要熟悉并做好以下哪些具體工作（）。

A.進(jìn)行員工的教育培訓(xùn)
B.進(jìn)行員工的業(yè)績考評
C.進(jìn)行員工的職業(yè)生涯管理
D.進(jìn)行員工的勞動(dòng)保障管理
E.進(jìn)行工作分析與評價(jià)

5.多項(xiàng)選擇題在《職業(yè)教育法》的保障條件中明確了職業(yè)教育培訓(xùn)的（）。

A.培訓(xùn)體系
B.經(jīng)費(fèi)來源
C.主要職責(zé)
D.師資建設(shè)
E.設(shè)施服務(wù)

6.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)學(xué)上將失業(yè)分成了（）。

A.季節(jié)性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
E.分離性失業(yè)

7.單項(xiàng)選擇題以下不屬于企業(yè)培訓(xùn)師的主要職責(zé)是（）。

A.策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目
B.制定、實(shí)施培訓(xùn)工作方案
C.組織開展培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、開發(fā)等方面的審核管理工作
D.從事培訓(xùn)管理、教學(xué)、咨詢活動(dòng)

8.單項(xiàng)選擇題以下不屬于學(xué)習(xí)型組織基本特征的是（）。

A.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)
B.強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)
C.工作和學(xué)習(xí)不再分離
D.班組激勵(lì)機(jī)制建設(shè)

9.單項(xiàng)選擇題在ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于確定培訓(xùn)需求階段的是（）。

A.開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目
B.確定能力差距
C.填寫培訓(xùn)日志
D.培訓(xùn)評估分析

10.單項(xiàng)選擇題（）是評估培訓(xùn)師培訓(xùn)效果的一個(gè)重要方面。

A.工作態(tài)度
B.組織教學(xué)
C.知識信息傳遞形式
D.建立共同愿景