A.參與激勵(lì)
B.合理工作設(shè)計(jì)
C.公平激勵(lì)
D.羞恥激勵(lì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.Intranet
B.Super-Internet
C.Extranet
D.Internet
A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是持續(xù)的
B.風(fēng)險(xiǎn)的主要因素是人
C.重點(diǎn)控制各種非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D.重視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各部門間的合作
A.企業(yè)與政府或監(jiān)管部門的財(cái)務(wù)關(guān)系
B.企業(yè)與債權(quán)人、債務(wù)人的財(cái)務(wù)關(guān)系
C.企業(yè)與投資者、受資者的財(cái)務(wù)關(guān)系
D.企業(yè)與員工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系
A.企業(yè)哲學(xué)
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)制度
A.側(cè)重從企業(yè)組織、結(jié)構(gòu)和管理的角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)
B.側(cè)重從技術(shù)的角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)方法和關(guān)鍵支持技術(shù)
C.側(cè)重從企業(yè)組織、技術(shù)角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)
D.側(cè)重從企業(yè)需求、發(fā)展角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)
A.企業(yè)文化既作為企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果,又影響未來(lái)的實(shí)踐
B.企業(yè)文化并沒(méi)有什么固定的模式,也沒(méi)有定量的指標(biāo)
C.企業(yè)文化能夠使企業(yè)內(nèi)的員工達(dá)到協(xié)調(diào)個(gè)人和組織間的關(guān)系
D.企業(yè)文化應(yīng)該是企業(yè)運(yùn)行規(guī)律的正確反映
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
A.以互聯(lián)網(wǎng)為核心支撐的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,將成為現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷的主流
B.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是一種新的營(yíng)銷方式和手段,它改變了傳統(tǒng)營(yíng)銷活動(dòng)的內(nèi)容
C.它是一個(gè)非常廣泛的概念,包括互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)的信息高速公路,電子貨幣支付方式等
D.它貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程,包括市場(chǎng)調(diào)查、客戶分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)、銷售、售后反饋等環(huán)節(jié)
A.電子雜志廣告
B.新聞式廣告
C.主頁(yè)式
D.按鈕型
A.廣告
B.人員推銷
C.銷售促進(jìn)
D.公共宣傳
最新試題
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的三種戰(zhàn)略,說(shuō)法正確的是()
下列屬于營(yíng)銷中市場(chǎng)分類的是()
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括()
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括()
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及()
一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價(jià)為l8元/瓶,在超市中定價(jià)為3.5元/瓶,該定價(jià)方法是()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
溝通渠道部件屬于()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()