A.擬實制造包含真實的加工過程
B.擬實制造綜合運用仿真、建模、虛擬現實等技術
C.擬實制造的組織方式是由專業(yè)人員組成“虛擬現實”設計小組,通過網絡合作并行工作
D.擬實制造運用計算機,應用虛擬模型
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)戰(zhàn)略具有長時間框架
B.企業(yè)非常了解自己局部的市場知識
C.企業(yè)各部門能夠很好地進行溝通
D.企業(yè)內部和外部的環(huán)境經常發(fā)生劇烈的變化
A.人口環(huán)境
B.經濟環(huán)境
C.技術環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.組合型戰(zhàn)略
A.外包
B.戰(zhàn)略聯盟
C.特許經營
D.合資企業(yè)
E.虛擬銷售網絡
A.物流
B.信息流
C.資金流
D.商流
A.核心
B.主導
C.中介
D.延伸
A.客戶分析
B.創(chuàng)造客戶價值
C.發(fā)展關系網絡
D.深入了解目標客戶
A.期望的客戶
B.普通的客戶
C.重復購買的客戶
D.忠誠的客戶
A.業(yè)務操作管理
B.客戶合作管理
C.數據分析管理
D.信息技術管理
A.組織結構柔性化
B.組織結構虛擬化
C.組織結構扁平化
D.組織結構網絡化
最新試題
網絡時代財務風險管理包括()
向企業(yè)投入資本,對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻,且有權分享企業(yè)的凈資產人員,被稱為()
關于知識管理的說法錯誤的是()
美國質量管理專家費根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()
關于企業(yè)選擇目標市場的三種戰(zhàn)略,說法正確的是()
組織結構扁平化意味著()
工作分析流程的準備階段應完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及()
不僅對人進行物質上的關懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實現”的企業(yè)環(huán)境,體現的是人本文化的3P中的()
激勵虛擬團隊的方法有()
必須為組織結構中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責任,同時賦予其能完成這一任務所必須的職權,使兩者結合成一個責權單元,這體現了組織工作的()