A.統(tǒng)一經(jīng)營,獨立核算
B.獨立經(jīng)營,單獨核算
C.獨立經(jīng)營,統(tǒng)一核算
D.統(tǒng)一經(jīng)營,統(tǒng)一核算
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A、多維立體結(jié)構(gòu)
B、矩陣結(jié)構(gòu)
C、職能型
D、事業(yè)部制
A.事業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
A、橫向協(xié)調(diào)差
B、不利于培養(yǎng)上層領(lǐng)導(dǎo)
C、多頭領(lǐng)導(dǎo)
D、溝通困難
A、直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
B、職能型組織結(jié)構(gòu)
C、直線——職能參謀型組織結(jié)構(gòu)
D、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.配備更多的管理人員
B.便于通訊聯(lián)絡(luò)
C.克服地理位置的分散性
D.調(diào)動地方、區(qū)域的積極性
A、產(chǎn)品
B、地區(qū)
C、職能
D、對象
A、按服務(wù)對象劃分
B、按設(shè)備劃分
C、按職能劃分
D、按產(chǎn)品劃分
A、縱向結(jié)構(gòu)問題
B、橫向結(jié)構(gòu)問題
C、縱向協(xié)調(diào)問題
D、橫向協(xié)調(diào)問題
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.執(zhí)行管理層管理者
A、算術(shù)級數(shù)增加
B、算術(shù)級數(shù)減少
C、幾何級數(shù)增加
D、幾何級數(shù)減少
最新試題
()認(rèn)為,組織的每一項政策和行動會對社會產(chǎn)生影響
國外企業(yè)中出現(xiàn)的“事業(yè)部”或“集團(tuán)”企業(yè)屬于按產(chǎn)品劃分的部門,這樣做的優(yōu)點主要有()
集權(quán)的客觀要求來源于()
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點有()
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因為()
一般認(rèn)為,限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是()
授權(quán)者對被授權(quán)者有()
分權(quán)是()
在參謀的形式中,“智囊團(tuán)”或“顧問班子”屬于()
貝克提出的組織結(jié)合力包括()