多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)教材選用的“實(shí)用性原則”,要求()

A、培訓(xùn)教材形式與培訓(xùn)形式相結(jié)合
B、培訓(xùn)教材突出技能和操作
C、培訓(xùn)教材要新穎和體現(xiàn)科技進(jìn)步
D、有利于能力提高,改善環(huán)境和待遇
E、教材費(fèi)用低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用


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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)方法的選擇應(yīng)堅(jiān)持的原則是()

A、有利于理論的掌握
B、有利于課堂控制
C、有利于實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)
D、有利于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性
E、有利于教師傳授知識(shí)和技能

2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程開發(fā)工作要求課程開發(fā)目標(biāo)與培訓(xùn)項(xiàng)目目的的一致性的原則,要求:()

A、課程目標(biāo)必須在培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的目標(biāo)框架內(nèi)設(shè)計(jì)和開發(fā)
B、培訓(xùn)課程要具有理論的完整性,對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)性
C、培訓(xùn)課程要具有實(shí)踐性和操作性
D、培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的創(chuàng)新性發(fā)展
E、培訓(xùn)課程開發(fā)要把握內(nèi)容和課時(shí)的統(tǒng)一

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)培訓(xùn)人員的考評(píng)方式一般分為()

A、問卷法
B、筆試法
C、面試法
D、操作法
E、觀察法

4.多項(xiàng)選擇題年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃的制定要依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并遵循以下原則()

A、以培訓(xùn)發(fā)展需求為依據(jù)
B、以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)位依據(jù)
C、以各部門工作計(jì)劃為依據(jù)
D、以可以掌握的資源為依據(jù)
E、以可操作性為原則

5.多項(xiàng)選擇題理助企業(yè)培訓(xùn)師要在收集()的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己對(duì)信息的分析和把握,向主管培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)建議書及相關(guān)分析材料

A、基本素材臺(tái)帳
B、員工基本素質(zhì)臺(tái)帳
C、相關(guān)信息臺(tái)帳
D、設(shè)備維修臺(tái)帳
E、教學(xué)設(shè)施臺(tái)帳

6.多項(xiàng)選擇題以下素質(zhì)屬于個(gè)體素質(zhì)的有()

A、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互提攜
B、思想修養(yǎng)、身體狀況
C、學(xué)習(xí)能力、道德品質(zhì)
D、專業(yè)技能、知識(shí)水平
E、相互促進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

7.多項(xiàng)選擇題知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征體現(xiàn)在()

A、資源配置以智力資源為第一要素
B、以人為本
C、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形態(tài)
D、人才的素質(zhì)、技能和創(chuàng)新備受關(guān)注
E、知識(shí)極大豐富

8.單項(xiàng)選擇題工資率變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響包括()。

A、規(guī)模效應(yīng)和收入效應(yīng)
B、規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)
C、收入效應(yīng)和替代效應(yīng)
D、收入效應(yīng)和邊際效應(yīng)

9.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃經(jīng)濟(jì)是有別于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制,它有以下特點(diǎn)()

A、政府采取行政指令計(jì)劃配置資源
B、企業(yè)參與流通活動(dòng)
C、企業(yè)是商品生產(chǎn)者,而不參與流通過程
D、政府控制商品流通全過程
E、企業(yè)生產(chǎn)商品,并參與流通活動(dòng)

10.多項(xiàng)選擇題市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征是:()

A、產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰化
B、科技進(jìn)步與法律完善
C、生產(chǎn)要素商品化
D、強(qiáng)有力的政府調(diào)控能力
E、經(jīng)濟(jì)關(guān)系市場(chǎng)化

最新試題

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于()

題型:多項(xiàng)選擇題

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題,應(yīng)從()方面加以考慮。

題型:多項(xiàng)選擇題

建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

新培訓(xùn)教材的顯著特點(diǎn)是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí),必須首先判斷培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇是否具有()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者,“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于,與培訓(xùn)()同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。

題型:多項(xiàng)選擇題