A、對教師提出考核意見
B、聽課
C、聽取學員意見
D、聽取教師意見
E、發(fā)放薪酬及教師的續(xù)聘或解聘
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A、按照總體要求了解有關(guān)單位、學員需求,并進行整理
B、搜集社會類似培訓信息
C、按照教學計劃制定要求,承擔相應具體工作
D、執(zhí)筆起草教學計劃
E、根據(jù)直接領(lǐng)導對教學計劃草稿審定意見,修改完善教學計劃
A、自我調(diào)整能力
B、知人善任的能力
C、精湛的技術(shù)業(yè)務(wù)和工作能力
D、處理內(nèi)部群體關(guān)系的高超技巧
E、良好的個人自我表現(xiàn)能力
A、樹立團隊精神
B、迅速有效地解決新出現(xiàn)的問題
C、協(xié)調(diào)團隊與團隊、團隊與其成員之間的關(guān)系
D、推行新的工作方法
E、增加組織的凝聚力
A、廣告宣傳
B、電子表格
C、完成復雜的數(shù)據(jù)運算
D、進行數(shù)據(jù)的分析和預測
E、產(chǎn)品演示
A、統(tǒng)計性原則
B、針對性原則
C、靈活性原則
D、跟蹤性原則
E、科學性原則
A、微動作
B、責任
C、元素
D、任務(wù)
E、職責
A、分析判斷能力
B、溝通協(xié)調(diào)能力
C、空間感知能力
D、注意力穩(wěn)定性
E、數(shù)字運算能力
A、興趣
B、愛好
C、需要
D、動機
E、價值觀
A、隨機指標
B、可靠性指標
C、信度指標
D、效度指標
E、準確性指標
A、標準
B、目標
C、行動法則
D、行動規(guī)則
E、行動程序
最新試題
企業(yè)培訓教學管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括()
教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是()。
對培訓機構(gòu)的評估是對某個培訓機構(gòu)的教育、教學狀況和()的分析、判斷和評定。
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指()。
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
企業(yè)培訓教學特有的教學模式有()
培訓師應該成為“全能”的培訓者,“全能”培訓者可以細化為具體的角色是()
監(jiān)督檢查教學工作常用的技巧有()。
教學整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓師()的一個重要方面。