多項選擇題實施計劃是整個員工培訓過程的中心環(huán)節(jié)。為了使培訓計劃落到實處，關鍵要（）

A.嚴格執(zhí)行培訓計劃
B.重視信息反饋
C.及時調(diào)整計劃
D.及時發(fā)現(xiàn)問題
E.明確培訓目標


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1.多項選擇題常用的在職培訓方法有（）

A.教練
B.師帶徒
C.關鍵事件法
D.行動學習
E.再就業(yè)培訓

2.多項選擇題在企業(yè)培訓需求分析系統(tǒng)中，屬于工作層面培訓需求分析的內(nèi)容有（）

A.企業(yè)目標
B.企業(yè)資源
C.企業(yè)工作的飽和程度
D.企業(yè)工作的復雜程度
E.企業(yè)所處的環(huán)境

3.多項選擇題常用的脫產(chǎn)培訓方法有（）

A.演講法
B.情景模擬法
C.師帶徒法
D.初級董事會法
E.案例研究法

4.多項選擇題勞動合同的條款分為（）

A.提議條款
B.權利條款
C.義務條款
D.法定條款
E.約定條款

5.多項選擇題員工培訓的實施過程大致包括的步驟有（）

A.執(zhí)行
B.循環(huán)
C.反饋
D.監(jiān)控
E.修正

6.多項選擇題內(nèi)部招聘具有的優(yōu)點有（）

A.有助于員工安心工作，防止和減少企業(yè)人才的流失
B.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來的接班人
C.可以提高員工對企業(yè)的忠誠度，減少因人才流失導致的各種風險
D.能減少招聘工作的宣傳費用和差旅費用
E.可以招聘到更優(yōu)秀的人才

9.單項選擇題勞動合同期限屆滿或雙方當事人主體資格消失，合同規(guī)定的權利義務即行消滅的制度是（）

A.勞動合同解除
B.勞動合同無效
C.勞動合同終止
D.勞動合同滅失

10.單項選擇題解除企業(yè)勞動合同的程序不包括（）

A.提前書面通知
B.辦理手續(xù)
C.經(jīng)濟補償
D.征求工會意見