單項選擇題下列哪種情況下勞動力更容易流動（）。
A、已婚勞動力
B、剛畢業(yè)的大學(xué)生
C、勞動力存在著多重分割
D、市場歧視很嚴重
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1.單項選擇題下列哪種因素會降低宏觀工資水平？（）
A.就業(yè)人口的增加
B.國民經(jīng)濟快速發(fā)展
C.社會勞動力生產(chǎn)率上降
D.人口增長緩慢
7.問答題簡述擁擠假說的主要觀點。
9.單項選擇題下列哪種因素會促進勞動力的教育投資？（）
A.反歧視法的修訂
B.教育投資費用的私人分攤加大
C.國家對高等教育經(jīng)費投入的降低
D.就業(yè)形勢比較樂觀
10.單項選擇題勞動力流動的社會收益是指：（）。
A.勞動力工資收入的提高
B.能夠使人力資源得到充分利用
C.勞動力工作環(huán)境的改善
D.勞動力社會地位的提高
最新試題
補充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標準。
題型：單項選擇題