問答題美國心理學家維納（B.Weiner）關于成功與失敗的歸因模型的觀點是什么？對你有何啟發(fā)？
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1.問答題舉例說明知覺的因素是如何影響人的知覺的？
9.多項選擇題心理學家認為改變?nèi)烁竦姆椒ㄓ校ǎ?/a>
A.自我洞察方式
B.主動接觸
C.換位思考
D.行為模仿
10.多項選擇題態(tài)度的形成和轉變過程分為：（）
A.順從
B.遵守
C.同化
D.內(nèi)化
最新試題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題