A.非程序化
B.程序化
C.不重要的
D.重復(fù)發(fā)生的
E.結(jié)構(gòu)良好的
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A.行政模型;程序化決策
B.古典模型,非程序決策
C.古典模型,程序化決策
D.古典模型,模糊決策
E.行政模型,結(jié)構(gòu)良好的決策
A.授權(quán)
B.責(zé)任
C.職權(quán)
D.管理跨度
E.領(lǐng)導(dǎo)
A.如何,什么
B.如何,為什么
C.什么,如何
D.什么,為什么
E.何時(shí),什么
A.3
B.5
C.15
D.7
E.20
A.360度反饋方式
B.雙向評(píng)估
C.成果考核方式
D.效力增強(qiáng)法
A.計(jì)劃
B.創(chuàng)新
C.激勵(lì)
D.控制
A.增強(qiáng)組織的凝聚性原則
B.激勵(lì)員工并為員工提供行動(dòng)指南原則
C.管理層次的原則
D.目標(biāo)可用作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)原則
最新試題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()