單項選擇題把人力資源管理的基本*單位，有個體觀轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)觀，有人員觀轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆τ^，這種觀點屬于人力資源的（）

A.人員素質(zhì)觀
B.在崗人員觀
C.成年人口觀
D.人力資本觀


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列不屬于人力資源管理在我國經(jīng)歷的幾個階段的是（）

A.全員化階段
B.傳播階段
C.專業(yè)化階段
D.擴大階段

2.單項選擇題人力資源在我國經(jīng)歷了幾個階段（）

A.一個
B.二個
C.三個
D.四個

3.單項選擇題人力資源概念在中國是什么時間形成（）

A.20世紀60年代
B.20世紀70年代
C.20世紀80年代
D.20世紀90年代

4.多項選擇題針對誤差的不同來源，有以下幾種信度（）

A.隨機信度
B.相關信度
C.復本信度
D.重測信度
E.評分者信度

5.多項選擇題“大五”指的是（）

A.外傾性
B.隨和性
C.責任心
D.情緒穩(wěn)定性
E.經(jīng)驗開放性

6.多項選擇題當前國際上常用的智商測試有（）

A.樂觀測試
B.斯坦福-比奈智力測驗
C.麥夸里智力測試
D.奧康納智力測試
E.韋克斯勒智力測試

7.多項選擇題測組織所需要的人力資源應該包括人力資源的以下三個方面（）

A.性別
B.數(shù)量
C.年齡
D.質(zhì)量
E.結(jié)構(gòu)

8.多項選擇題在進行人力資源需求預測時，需要考慮的主要因素是（）

A.組織外部環(huán)境因素
B.組織內(nèi)部因素
C.人力資源自身因素
D.質(zhì)量性因素
E.數(shù)量因素

9.多項選擇題績效考核可以從以下三個層次進行（）

A.環(huán)境層次
B.組織層次
C.部門層次
D.個人層次
E.管理層次

10.多項選擇題到目前為止，世界上作為社會財富源泉的資源可分為（）

A.人力資源
B.自然資源
C.資本資源
D.信息資源
E.行政資源