單項選擇題工資一般是勞動者或勞動群體的勞動量相聯(lián)系的勞動報酬，它具有很強的目的性。而福利是不與個別勞動者的個人勞動量或群體勞動量相聯(lián)系，每個人都有權(quán)利享受。這屬于福利特點的（）

A.多樣化
B.補償性
C.均等性
D.榮譽性


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1.單項選擇題員工福利是總報酬中的非貨幣的形式及非勞動收入部分屬于（）

A.內(nèi)涵上
B.外延上
C.內(nèi)部上
D.外部上

2.單項選擇題下列選項中不屬于福利事業(yè)劃分的層次的是（）

A.國家福利
B.地方福利
C.職工福利
D.社會福利

3.多項選擇題以首席執(zhí)行官為首的組織高級管理層及組織中不可替代的核心人員，包括（）

A.組織最高決策層
B.核心專家技術(shù)人員
C.組織中層決策層
D.組織低層決策層

4.多項選擇題下列方法中屬于職務(wù)評價方法的是（）

A.累計法
B.分數(shù)法
C.因素比較法
D.序列法

5.多項選擇題以下屬于構(gòu)建薪酬系統(tǒng)的原則中的公平性原則的是（）

A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.團隊公平性
D.小組公平性

6.多項選擇題下列選項中屬于獎金特點的是（）

A.靈活性
B.榮譽性
C.及時性
D.常規(guī)性

7.單項選擇題在組織進行薪酬管理的基本過程中，有助于保證組織薪酬體系的外在公平性的是（）

A、薪酬分級
B、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
C、職務(wù)評價
D、薪酬調(diào)查

10.多項選擇題下列選項中屬于個體績效組成部分的是（）

A.任務(wù)績效
B.關(guān)鍵績效
C.戰(zhàn)略績效
D.周邊績效