多項(xiàng)選擇題人力資源應(yīng)用形態(tài)是由（）構(gòu)成。

A.體質(zhì)
B.知識(shí)
C.智力
D.思維
E.技能


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1.單項(xiàng)選擇題新員工教育內(nèi)容應(yīng)不包括（）。

A.基本勞動(dòng)技能
B.勞動(dòng)組織知識(shí)
C.管理體系知識(shí)
D.工作指導(dǎo)方法

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織而言，（）就是任務(wù)在數(shù)量、質(zhì)量及效率等方面完成的情況。

A.結(jié)果
B.績(jī)效
C.工作
D.標(biāo)準(zhǔn)

3.單項(xiàng)選擇題招聘錄用成本計(jì)算中不包括（）。

A.人事費(fèi)用
B.業(yè)務(wù)費(fèi)用
C.組織管理費(fèi)
D.服裝費(fèi)用

4.單項(xiàng)選擇題德?tīng)柗品ú扇∧涿问竭M(jìn)行的目的是消除（）的影響。

A.外部因素
B.內(nèi)部因素
C.心理因素
D.個(gè)人因素

5.單項(xiàng)選擇題人力資源具有生成過(guò)程的（）。

A.消耗性與時(shí)效性
B.創(chuàng)造性與創(chuàng)新性
C.社會(huì)性與實(shí)踐性
D.時(shí)代性與時(shí)間性

7.單項(xiàng)選擇題國(guó)家強(qiáng)制性交納的是（）。

A.工資
B.保險(xiǎn)
C.福利
D.獎(jiǎng)勵(lì)

8.單項(xiàng)選擇題員工自我評(píng)價(jià)的缺點(diǎn)是員工對(duì)考評(píng)的維度及不同維度權(quán)重的理解可能與上級(jí)不一致，可能在重要的維度上對(duì)自己（）。

A.評(píng)價(jià)過(guò)高
B.評(píng)價(jià)過(guò)低
C.不做評(píng)價(jià)
D.較少評(píng)價(jià)

9.單項(xiàng)選擇題下列（）不是內(nèi)部招聘的渠道方式。

A.職位公告和職位投標(biāo)
B.職位技術(shù)檔案篩選
C.雇員推薦
D.獵頭招聘