多項選擇題關(guān)于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

A.引起工作滿意的因素是外在的或物質(zhì)的因素
B.保健因素又稱為工作不滿意因素
C.激勵因素可以滿足個人心理成長的需要
D.保健因素包括工作關(guān)系、工作環(huán)境等因素


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1.多項選擇題學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括（）。

A.隨堂觀察
B.問卷調(diào)查
C.課后作業(yè)
D.心得報告

2.多項選擇題直接經(jīng)濟薪酬又可分為（）。

A.教育培訓(xùn)
B.工資
C.獎金
D.津貼

3.多項選擇題人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。

A.綜合性與實踐性
B.發(fā)展性與民族性
C.社會性
D.綜合性與經(jīng)濟性
E.生物性與民族性

4.單項選擇題按照激勵理論的相關(guān)知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和（）。

A.報酬的不公平
B.結(jié)果的不公平
C.利益的不公平
D.職位的不公平

6.單項選擇題采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。

A.任人唯賢原則
B.知事識人原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.知人善任原則

7.單項選擇題以下不屬于績效考核常用標準項目的是（）。

A.行為
B.個人的任務(wù)結(jié)果
C.潛能
D.特質(zhì)

8.單項選擇題按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。

A.因事設(shè)崗
B.因事?lián)袢?br /> C.因人設(shè)崗
D.因事設(shè)機構(gòu)

9.單項選擇題企業(yè)人力資源供給預(yù)測包括兩個方面（）。

A.內(nèi)部人員供給預(yù)測和外部人員供給預(yù)測
B.管理人員預(yù)測和工人預(yù)測
C.固定員工預(yù)測和臨時工預(yù)測
D.技術(shù)工人預(yù)測和普通工人預(yù)測

10.單項選擇題人力資源最基本、最重要、最本質(zhì)的特征是（）。

A.能動性
B.不可剝奪性
C.生物性
D.時效性