A.正確選用行政方法是提高行政效能的保障
B.行政方法是體現(xiàn)政府執(zhí)行力的有效工具
C.確定行政方法是實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)、履行行政職能的必要途徑
D.行政方法是行政管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿
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A.生物資源
B.文化資源
C.生態(tài)資源
D.礦產(chǎn)資源
A.做出決策前對(duì)產(chǎn)生的問題進(jìn)行評(píng)估，以便及時(shí)采取封閉措施，防止出現(xiàn)混亂，把負(fù)效應(yīng)減到最低
B.準(zhǔn)備多個(gè)應(yīng)急方案
C.準(zhǔn)備較少應(yīng)急方案，避免增加成本
D.對(duì)封閉系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督，防止發(fā)生問題
A.動(dòng)態(tài)性
B.國(guó)際性
C.實(shí)踐性
D.綜合性
A.前因和后果
B.內(nèi)部和外部
C.局部和整體
D.積極和消極
A.懷特
B.古利克
C.張金鑒
D.德魯克
A.政府職能重心的轉(zhuǎn)變
B.政府職能結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變
C.政府職能方式的轉(zhuǎn)變
D.政府職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變
A.政府職能轉(zhuǎn)變是政府職能發(fā)展的普遍規(guī)律
B.政府職能轉(zhuǎn)變是國(guó)家根本任務(wù)轉(zhuǎn)變的必然要求
C.政府職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的迫切要求
D.政府職能轉(zhuǎn)變是建設(shè)全能型政府的需要
A.有利于減輕政府壓力，優(yōu)化財(cái)政資源配置
B.有利于構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制
C.有利于促進(jìn)政府管理能力的提高
D.有利于推進(jìn)社會(huì)民主化進(jìn)程
A.政府職能具有公共性。
B.政府職能具有相對(duì)獨(dú)立性。
C.政府是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體。
D.政府職能帶有專門的技術(shù)性。
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。