單項選擇題信度是人員測評結果的準確性或一致性程度，主要包括（）

A.重測信度
B.復本信度
C.內部一致性信度
D.以上都是


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1.單項選擇題測評指標體系的模式有（）

A.個性理論模式和德、能、勤、績模式
B.個性理論模式
C.德、能、勤、績模式
D.以上都不是

2.單項選擇題效度的類型包括（）

A.內容效度
B.構想效度
C.效標關聯效度
D.以上都是

4.單項選擇題組織談話的優(yōu)點是（）

A.花時少，效率高
B.評定比較客觀
C.全面、準確度高
D.都不是

6.單項選擇題（）是一種測評人才的活動、方法、形式、技術和程序。

A.技術測評
B.能力測評
C.人才測評中心
D.人格測評

7.單項選擇題（）的目的在于得出一組不同的能力傾向分數，從而描繪出個人特有的長處和短處的能力輪廓.

A.一般能力傾向測驗
B.鑒別能力傾向測驗
C.特殊職業(yè)能力測驗
D.心理運動機能能力測驗

8.單項選擇題能力傾向測驗由智力測驗發(fā)展而來，是對（）的測驗。

A.特殊能力
B.一般能力
C.分析能力
D.理解能力

9.單項選擇題韋氏量表由語文量表和操作量表兩部分組成。實際測驗后便可以得到三種智商，即（）

A.數學智商、作業(yè)智商和平均智商
B.語文智商、作業(yè)智商和平均智商
C.語文智商、學習智商和平均智商
D.語文智商、作業(yè)智商和最高智商

10.單項選擇題以下哪個方法不是投射測驗的方法（）

A.羅夏克墨跡測驗
B.密執(zhí)安圖片測驗（MPT）
C.默瑞主題統(tǒng)覺測驗（TAT）
D.常模參照測驗