問答題二十世紀(jì)八十年代，出現(xiàn)了大規(guī)模的農(nóng)村勞動力流動，試根據(jù)相關(guān)理論分析哪些因素影響了農(nóng)村勞動力的流動？
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4.單項(xiàng)選擇題下列哪種情況下勞動力更容易流動（）。
A、已婚勞動力
B、剛畢業(yè)的大學(xué)生
C、勞動力存在著多重分割
D、市場歧視很嚴(yán)重
5.單項(xiàng)選擇題下列哪種因素會降低宏觀工資水平？（）
A.就業(yè)人口的增加
B.國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
C.社會勞動力生產(chǎn)率上降
D.人口增長緩慢
8.問答題城鎮(zhèn)居民與農(nóng)民工的收入差距一直都是學(xué)界研究的焦點(diǎn)，利用勞動力經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論，試做一個(gè)簡單的解釋？
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通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗(yàn)，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個(gè)方面。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項(xiàng)選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個(gè)部分，即（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題