問(wèn)答題簡(jiǎn)述二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)分割的基本觀點(diǎn)。
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2.單項(xiàng)選擇題下列哪種情況下勞動(dòng)力更容易流動(dòng)（）。
A、已婚勞動(dòng)力
B、剛畢業(yè)的大學(xué)生
C、勞動(dòng)力存在著多重分割
D、市場(chǎng)歧視很嚴(yán)重
3.單項(xiàng)選擇題下列哪種因素會(huì)降低宏觀工資水平？（）
A.就業(yè)人口的增加
B.國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
C.社會(huì)勞動(dòng)力生產(chǎn)率上降
D.人口增長(zhǎng)緩慢
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述擁擠假說(shuō)的主要觀點(diǎn)。
10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的含義？
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工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在各企業(yè)中，申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題