單項(xiàng)選擇題整合的激勵(lì)模型預(yù)測(cè)：當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)是基于（）時(shí)，個(gè)體會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的激勵(lì)來執(zhí)行任務(wù)。

A.在組織中服務(wù)的資歷或年頭
B.高層管理者的個(gè)人偏好
C.上述所有因素的績(jī)效
D.員工的長(zhǎng)處


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1.單項(xiàng)選擇題整合的激勵(lì)模型具有（）基本鏈條的特征。

A.努力—績(jī)效—獎(jiǎng)勵(lì)—個(gè)體目標(biāo)
B.努力—公平—目標(biāo)—需要
C.需要—因素—外部因素—個(gè)體目標(biāo)
D.需要—目標(biāo)—個(gè)體努力—組織目標(biāo)

2.單項(xiàng)選擇題把《管理學(xué)原理》第10章介紹的所有理論整合在一起的激勵(lì)模型的結(jié)構(gòu)是基于（）。

A.工作特征模型理論
B.期望理論
C.公平理論
D.目標(biāo)設(shè)定理論

5.單項(xiàng)選擇題期望理論的關(guān)鍵是個(gè)人目標(biāo)（）。

A.不是太高
B.不是太高，也不是太低
C.與同事和上司的目標(biāo)一致
D.與組織提供的獎(jiǎng)勵(lì)相符

6.單項(xiàng)選擇題期望理論的關(guān)鍵原理可以總結(jié)為（）。

A.金錢能激勵(lì)大多數(shù)人
B.對(duì)失敗的恐懼總是能激勵(lì)每個(gè)人
C.每個(gè)人都受到同一事物的激勵(lì)
D.每個(gè)人都受到不同事物的激勵(lì)

8.單項(xiàng)選擇題期望理論的第三個(gè)變量要求員工問自己哪個(gè)問題？（）

A.我有多大的可能性獲得這個(gè)結(jié)果？
B.為了獲得這個(gè)結(jié)果，我需要做什么？
C.這個(gè)結(jié)果對(duì)我有多么重要？
D.這個(gè)結(jié)果對(duì)我所在的組織有多么重要？

9.單項(xiàng)選擇題期望理論的第二個(gè)變量要求員工自問：如果我達(dá)到了特定的績(jī)效水平，我將有多大可能（）。

A.獲得我期待的獎(jiǎng)勵(lì)或結(jié)果
B.晉升到更高的職位
C.保住我的工作
D.受到上司的關(guān)注

10.單項(xiàng)選擇題期望理論中第一個(gè)變量的含義是一個(gè)人必須付出多少努力來（）。

A.取得特定的獎(jiǎng)勵(lì)
B.達(dá)到一定水平的績(jī)效
C.在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)
D.以可能的最低標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)