問(wèn)答題簡(jiǎn)述擁擠假說(shuō)的基本內(nèi)容。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述正規(guī)教育的成本和收益。
4.問(wèn)答題根據(jù)相關(guān)理論分析我國(guó)目前的失業(yè)狀況？
5.單項(xiàng)選擇題年薪制主要體現(xiàn)了工資的哪種職能？（）
A.保障職能
B.補(bǔ)償職能
C.激勵(lì)職能
D.調(diào)節(jié)職能
6.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)歧視的表述正確的是（）
A.個(gè)人偏好歧視理論的假設(shè)前提是市場(chǎng)是壟斷的
B.擁擠模型解釋了在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的性別工資差異
C.人力資本投資歧視是出現(xiàn)在人們求職之后的
D.統(tǒng)計(jì)性歧視是用群體特征來(lái)判定個(gè)體特征
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)要分析影響勞動(dòng)力參與率的因素有哪些？
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下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
申請(qǐng)表采用（）以上的形式更為合適。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng)，由評(píng)定人用一定的量表，對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起，用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí)，并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題