A.男士坐在座位前三分之二處
B.女士可蹺二郎腿
C.女士坐在座位前三分之二處
D.男士可蹺二郎腿
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提問者
B.整理者
C.質(zhì)疑者
D.破冰者
A.資源爭奪類問題
B.封閉式問題
C.選擇式問題
D.陳述式問題
A.其他都對
B.知識水平
C.基本素質(zhì)
D.能力水平
A.招聘會投遞
B.網(wǎng)絡(luò)投遞
C.上門投遞
D.親友推薦投遞
A.含糊的、有附加條件的、口頭的高薪承諾
B.收取押金，或以身份證、畢業(yè)證等做抵押
C.非法傳銷
D.無營業(yè)執(zhí)照、無經(jīng)營許可證
A.網(wǎng)絡(luò)
B.招聘會
C.實習(xí)實踐
D.社會關(guān)系
A.用人單位的崗位需求
B.就業(yè)政策
C.與就業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)
D.就業(yè)程序
E.就業(yè)形勢
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。
分階段面試分為（）。
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。