多項選擇題團隊精神的作用有（）
A.目標導向功能；
B.凝聚功能；
C.激勵功能；
D.控制功能
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1.多項選擇題影響和制約職業(yè)素質的因素很多，主要包括（）以及自身的一些基本情況。
A.受教育程度
B.實踐經驗
C.社會環(huán)境
D.工作經歷
2.多項選擇題企業(yè)文化主要有以下幾方面的功能？（）
A.導向功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.激勵功能
E.調適功能
F.輻射功能
3.多項選擇題創(chuàng)新的形態(tài)大致包括（）
A.發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新；
B.產品（服務）創(chuàng)新；
C.技術創(chuàng)新；
D.組織與制度創(chuàng)新
E.管理創(chuàng)新；
F.營銷創(chuàng)新；
G.文化創(chuàng)新
4.多項選擇題員工文化素質培訓的要求有（）
A.廣博精深的知識儲備
B.具有合理的知識結構
C.具有不斷更新知識的能力
D.要有創(chuàng)新能力
5.多項選擇題制定培訓計劃要注意的問題有（）
A.培訓計劃要有針對性；
B.培訓計劃要有全面性；
C.計劃要有層級性；
D.計劃要有完整性；
E.注意投入與產出的分析；
F.獲得高層管理層對培訓的支持；
G.直線管理層對培訓計劃制定的參與。
6.多項選擇題員工培訓計劃的內容有（）
A.培訓的目的
B.培訓的負責人和培訓師
C.培訓的對象
D.培訓的內容
E.培訓的時間和期限
F.培訓的場地
G.培訓的方法
7.多項選擇題對于集體培訓，培訓組織管理者必須考慮哪幾個因素？（）
A.受訓生源
B.培訓的費用
C.培訓策略
8.多項選擇題員工培訓計劃制定的影響因素有（）
A.培訓的范圍
B.受訓者的工作類型
C.培訓的規(guī)模
D.培訓場所
E.培訓時間
F.培訓方案的重復使用率
G.培訓費用
H.培訓人員
9.多項選擇題企業(yè)培訓的目標一般都包括（）方面。
A.增加知識
B.熟練技能
C.善于處世
10.多項選擇題新興的培訓需求分析方法有（）
A.基于勝任力的培訓需求分析方法；
B.任務和技能分析方法；
C.關鍵事件法；
D.缺口分析。