填空題薪酬是企業(yè)支付給員工的勞動報酬，是企業(yè)（）的關(guān)鍵手段。

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6.多項選擇題基本的培訓(xùn)制度有（）

A.培訓(xùn)服務(wù)制度
B.培訓(xùn)保證制度
C.培訓(xùn)激勵制度
D.培訓(xùn)考核評估制度
E.培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度
F.培訓(xùn)檔案管理制度
G.培訓(xùn)風(fēng)險管理制度

7.多項選擇題培訓(xùn)項目的效果可以細(xì)分為（）

A.認(rèn)知效果
B.技能效果
C.情感效果
D.績效效果
E.投資回報率

8.多項選擇題CIPP模型的架構(gòu)為（）

A.情境評估
B.投入評估
C.過程評估
D.產(chǎn)出評估

9.多項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。

A.管理者的支持
B.同事支持網(wǎng)絡(luò)
C.執(zhí)行機(jī)會
D.技術(shù)支持系統(tǒng)
E.應(yīng)用所學(xué)技能的結(jié)果
F.企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍

10.多項選擇題影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有（）

A.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛
B.培訓(xùn)課程的設(shè)計
C.受訓(xùn)者的特性
D.培訓(xùn)的時效性
E.激勵機(jī)制