單項(xiàng)選擇題在勝任力結(jié)構(gòu)模型中，與“冰山模型”相比，“洋蔥模型”更加突出其（）

A.層次性
B.動(dòng)機(jī)性
C.技能性
D.知識(shí)性


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1.單項(xiàng)選擇題將心理測(cè)驗(yàn)分類時(shí)，下面哪一種不屬于按測(cè)驗(yàn)的目的分類（）

A.描述性
B.智力性
C.預(yù)測(cè)性
D.診斷咨詢

2.單項(xiàng)選擇題很多企業(yè)都要對(duì)應(yīng)聘者的創(chuàng)造力進(jìn)行測(cè)評(píng)，下列測(cè)驗(yàn)屬于創(chuàng)造力測(cè)評(píng)的是（）

A.南加利福尼亞大學(xué)測(cè)驗(yàn)
B.托蘭斯創(chuàng)造性思維測(cè)驗(yàn)
C.威廉斯創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)系統(tǒng)
D.以上全部正確

3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)被測(cè)試者因?yàn)閯偦卮鸬囊粋€(gè)問題沒答好而情緒低落時(shí)，下列最適宜說的一句話是（）

A.“你可以走了”
B.“別失敗，小心點(diǎn)”
C.“我覺得你的實(shí)力可能不止于此，要爭(zhēng)取把潛力發(fā)揮出來”
D.“這么簡(jiǎn)單的問題都答不好，后面就更不用說了”

5.單項(xiàng)選擇題特殊職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)量獨(dú)特于某一職業(yè)的能力，典型方法有明尼蘇達(dá)辦事員能力測(cè)驗(yàn)，該測(cè)驗(yàn)屬于（）

A.運(yùn)動(dòng)技能傾向測(cè)驗(yàn)
B.機(jī)械傾向測(cè)驗(yàn)
C.技能技巧測(cè)驗(yàn)
D.文書傾向測(cè)驗(yàn)

6.單項(xiàng)選擇題在面試中，招聘單位如果主要是想了解被試者的工作經(jīng)驗(yàn)，可以這樣問（）

A.你大學(xué)畢業(yè)后的一個(gè)職業(yè)是什么
B.你大學(xué)學(xué)的是什專業(yè)
C.你喜歡什么運(yùn)動(dòng)
D.請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況

9.單項(xiàng)選擇題在勝任力結(jié)構(gòu)模型數(shù)據(jù)收集方法中，如果要挖掘當(dāng)事人的勝任力特別是其所隱藏的潛能，可以采用的主要方法為（）

A.專家小組法
B.問卷調(diào)查法
C.全方位評(píng)價(jià)法
D.行為事件訪談法