A.自然
B.社會(huì)
C.客觀事物
D.主觀思想
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A.目標(biāo)管理
B.制度管理
C.體制管理
D.層次管理
A.系統(tǒng)化
B.具體化
C.抽象
D.概括
A.實(shí)踐活動(dòng)
B.科學(xué)技術(shù)
C.生產(chǎn)能力
D.創(chuàng)新能力
A.主觀條件
B.客觀條件
C.外在條件
D.內(nèi)在條件
A.獨(dú)創(chuàng)性
B.新穎性
C.創(chuàng)新性
D.超越性
A.外表
B.外貌
C.表象
D.形象
A.自身情感
B.自身素養(yǎng)
C.他人情感
D.他人素養(yǎng)
A.科技經(jīng)濟(jì)
B.資源經(jīng)濟(jì)
C.物質(zhì)經(jīng)濟(jì)
D.知識(shí)經(jīng)濟(jì)
A.集中思維
B.擴(kuò)散思維
C.創(chuàng)新思維
D.發(fā)散性思維
A.循環(huán)性
B.封閉性
C.線性
D.開(kāi)放性
最新試題
()是確定即將開(kāi)發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有()
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()