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A.準(zhǔn)確性
B.獨(dú)立性
C.新穎性
D.獨(dú)特性
A.情緒
B.思維意識(shí)
C.情感品質(zhì)
D.個(gè)人行為
A.本質(zhì)
B.最關(guān)鍵
C.核心
D.強(qiáng)化
A.自然人
B.正常人
C.社會(huì)人
D.法人
A.自然
B.社會(huì)
C.客觀事物
D.主觀思想
A.目標(biāo)管理
B.制度管理
C.體制管理
D.層次管理
A.系統(tǒng)化
B.具體化
C.抽象
D.概括
A.實(shí)踐活動(dòng)
B.科學(xué)技術(shù)
C.生產(chǎn)能力
D.創(chuàng)新能力
最新試題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
面試的基本類型有()。
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有()