判斷題俗話說(shuō)“人各有志”，這個(gè)“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價(jià)值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺(jué)性和堅(jiān)定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對(duì)一個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動(dòng)機(jī)起著決定性的作用。
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最新試題
績(jī)效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從石川圖還可以用來(lái)分析出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。
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計(jì)算績(jī)效指標(biāo)得分的方法有（）。
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SMART原則包括（）。
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績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)的方式和方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在管理上，使用最廣泛的是上級(jí)考評(píng)，而最前沿最復(fù)雜的考評(píng)方式則是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于績(jī)效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效面談包括（）等步驟。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題