單項(xiàng)選擇題能夠迅速得到有關(guān)資料，速度快、節(jié)省人力、實(shí)施費(fèi)用較低的工作分析方法是（）。
A.觀察法
B.面談法
C.問(wèn)卷法
D.工作日志法
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1.單項(xiàng)選擇題專(zhuān)門(mén)為企業(yè)物色的高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員的招聘形式是（）。
A.人才招聘會(huì)招聘
B.中介機(jī)構(gòu)招聘
C.校園招聘
D.獵頭公司招聘
2.多項(xiàng)選擇題工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)應(yīng)遵循的原則有（）。
A.邏輯性原則
B.準(zhǔn)確性原則
C.統(tǒng)一性原則
D.適用性原則
E.系統(tǒng)性原則
3.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是（）。
A.制定招聘決策
B.發(fā)布招聘信息
C.選擇招聘渠道
D.制訂招聘計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本招到高素質(zhì)員工，這是遵循了員工招聘的（）原則
A.信息公開(kāi)
B.公正平等
C.效率優(yōu)先
D.雙向選擇
最新試題
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
選擇培訓(xùn)場(chǎng)所要注意的問(wèn)題有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
培訓(xùn)效果可以從不同層次來(lái)評(píng)估，包括（）四個(gè)遞進(jìn)層次。
題型：填空題
論述案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。
題型：?jiǎn)柎痤}
新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
論述培訓(xùn)效果評(píng)估的原則？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的流程。
題型：?jiǎn)柎痤}
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}