A.解決了復雜問題
B.控制他人和活動
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.對資源進行控制
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A.人口
B.產品偏好
C.購買力
D.購買欲望
A.最優(yōu)經濟效果
B.最優(yōu)比例
C.最優(yōu)發(fā)展速度
D.最優(yōu)戰(zhàn)略
A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.①③④②
A.自由性
B.社會性
C.互濟性
D.補償性
A.特殊地位
B.優(yōu)勢地位
C.司法解釋
D.弱勢地位
A.指導性
B.權威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性
A.勞動法的首要原則
B.勞動法律規(guī)范
C.勞動法的基本原則
D.相關國際公約
A.穩(wěn)定期
B.持續(xù)期
C.波動期
D.變化期
A.最低收益
B.最低預期收益
C.最低成本
D.最低預期成本
A.總需求
B.總需求價格
C.總供給
D.總供給價格
最新試題
有員工這樣說:“板著面孔訓人,我們不怕;不聯系實際講大道理,我們不聽;說一套做一套,我們不服;自己做好了的事再要求我們做,我們不得不服。”這段話表明()。
人格很復雜包括()。
根據《中國注冊會計師協會會員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》的規(guī)定,會員違反注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范的要求,可視情節(jié)給予的處罰是()。
亨利·明茨伯格認為管理者的角色主要有()。
資源的稀缺性的屬性包括()。
績效管理的核心是()。
從業(yè)人員需要樹立的正確義利觀是()。
下列做法中,符合團結互助要求的是()。
關于原則性與靈活性,正確的認識是()。
關于“承諾”,正確的做法是()。