單項(xiàng)選擇題在家庭勞動(dòng)力供給中，引起勞動(dòng)力參與率上升的因素是（）
A.家庭收入的增加
B.家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間的增加
C.制度勞動(dòng)時(shí)間的下降
D.教育培訓(xùn)投入的增加
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1.單項(xiàng)選擇題家庭中已就業(yè)成員收入增加會(huì)使家庭非就業(yè)成員的勞動(dòng)參與率（）
A.上升
B.不變
C.下降
D.不確定
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)供給曲線向后傾斜的原因是（）
A.邊際替代率遞減
B.收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)
C.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)
D.邊際效用遞減
3.單項(xiàng)選擇題在替代效應(yīng)下，工資率上升將引起勞動(dòng)供給（）變化
A.同向
B.不變
C.反向
D.不確定
4.單項(xiàng)選擇題在家庭勞動(dòng)力供給中，引起勞動(dòng)力參與率下降的因素是（）
A.家庭收入的下降
B.家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間的增加
C.制度勞動(dòng)時(shí)間的下降
D.教育培訓(xùn)投入的下降
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于需求彈性大、供給彈性相對(duì)較小的商品，對(duì)該商品課稅，則會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求（）
A.下降
B.上升
C.不變
D.不確定
7.問答題簡述失業(yè)的消極影響。
8.問答題補(bǔ)償性工資差別形成的原因。
9.問答題社會(huì)保障的概念與特征。
10.名詞解釋道格拉斯—有澤法則
最新試題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí)，必須注意的問題有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型：單項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項(xiàng)選擇題