A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
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A.加大
B.降低
C.不定期巡視
D.無(wú)所謂
A.工單回單時(shí)間大于T1時(shí)限記為超時(shí)
B.工單回單時(shí)間小于T1時(shí)限記為超時(shí)
C.工單回單時(shí)間大于T2時(shí)限記為超時(shí)
D.工單回單時(shí)間小于T2時(shí)限記為超時(shí)
A.材料色散
B.波導(dǎo)色散
C.模式色散
D.其他選項(xiàng)都不對(duì)
A.10
B.15
C.30
D.20
A.8-10/15-20
B.5-10/12-15
C.10-12/15-20
D.8-10/18-20
A.20ns
B.10ns
C.5ns
D.1ns
A.自發(fā)吸收
B.受激輻射
C.受激吸收
D.自發(fā)輻射
A.3倍
B.2.5倍
C.1.5倍
D.1倍
A.移動(dòng)公司
B.維護(hù)單位
C.網(wǎng)路部
D.區(qū)縣移動(dòng)
A.光功率計(jì)
B.OTDR
C.熔接機(jī)
D.光譜分析儀
最新試題
縣公司召開代維周例會(huì)的相關(guān)會(huì)議制度有（）。
績(jī)效指導(dǎo)流程是什么？（）
下面符合月度代維績(jī)效紅黃牌警示機(jī)制的有（）。
專項(xiàng)扣分是指對(duì)KPI、GS之外需扣罰的考核項(xiàng)目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時(shí)，各市分公司應(yīng)按以下對(duì)應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分，扣分無(wú)上限。專項(xiàng)扣分包括（）。
集團(tuán)客戶專線障礙處理及時(shí)率指標(biāo)月度得分（）。
績(jī)效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計(jì)算單位。
績(jī)效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項(xiàng)目、權(quán)重、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，市分公司不得擅自進(jìn)行更改。
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績(jī)考核質(zhì)量指標(biāo)有哪些？（）
市公司代維管理員要對(duì)縣公司以上會(huì)議的執(zhí)行情況進(jìn)行（）。
光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI包括（）。