培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時，要（）。

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

用“比較對照法”審核教材，就是將內(nèi)容相同但標(biāo)準(zhǔn)不同的教材進(jìn)行比較分析，審定出較好的版本。

培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是（）

建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點是（）。

培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指（）。

示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是（）

示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有（）

分析評價教學(xué)工作的基本方法有（）