單項選擇題下列關(guān)于企業(yè)勞動爭議的說法，不正確的是（）

A.勞動爭議就是企業(yè)勞動糾紛
B.勞動爭議的主體有企業(yè)、勞動者和工會
C.個別爭議與集體爭議的劃分標準是勞動者的多少（是否8人以上）
D.勞動爭議處理的方式有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和提起訴訟


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題企業(yè)在進行員工培訓(xùn)需求分析時，應(yīng)該把（）作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標

A.企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析
B.工作層面的培訓(xùn)需求分析
C.員工層面的培訓(xùn)需求分析
D.企業(yè)、工作和員工個人層面三方的共同需求區(qū)域

3.單項選擇題員工培訓(xùn)目標包括三個基本要素，即內(nèi)容要素、條件要素和（）

A.標準要素
B.業(yè)績要素
C.需求要素
D.結(jié)果要素

5.單項選擇題勞動爭議訴訟的前置程序是（）

A.自主協(xié)商調(diào)解
B.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解
C.勞動爭議仲裁
D.勞動爭議協(xié)商

6.單項選擇題企業(yè)最重要的資源是（）

A.技術(shù)進步
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.人力資源
D.技術(shù)

8.單項選擇題下列各項不屬于內(nèi)部招聘不足的是（）

A.容易導(dǎo)致“近親繁殖”
B.容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾
C.不利于工作創(chuàng)新
D.員工在面對新崗位時需要較長的“調(diào)整期”