單項選擇題從整個國家的角度看，生產(chǎn)力發(fā)展水平越高，勞動力生產(chǎn)和再生產(chǎn)費用隨之（）。
A.增高
B.縮減
C.無任何關(guān)系
D.以上都不對
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1.單項選擇題在勞動力資源總量的統(tǒng)計中，一般是以（）作為是否具備勞動能力的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
A.健康素質(zhì)
B.文化科學(xué)技術(shù)水平
C.勞動年齡
D.生產(chǎn)勞動經(jīng)驗
2.單項選擇題勞動力生產(chǎn)的機(jī)會成本等同于（）。
A.勞動力生產(chǎn)費用
B.工時損失費用
C.勞動力生產(chǎn)的間接費用
D.勞動力生產(chǎn)的直接費用
3.單項選擇題（）是勞動力資源的首要特征。
A.勞動力資源的能動性
B.勞動力資源的資本屬性
C.勞動力資源的自就屬性
D.勞動力資源使用的時效性
10.多項選擇題對等產(chǎn)量曲線的描述，正確的是（）
A.具有負(fù)斜率
B.形狀向內(nèi)凹
C.曲線是連續(xù)的
D.曲線是斷開的
最新試題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題