A.員工將更積極地努力實現他們幫助制定的目標
B.不能將組織目標傳達給下級雇員
C.高層經理知道什么是最好的,因為他們看到了“大局”
D.組織目標不得分解為個別目標
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A.零售連鎖店應對新競爭者進入的計劃
B.為解決突然出現的需求激增而制定的計劃
C.建立火災逃生政策, 制定在緊急情況下應遵循的做法
D.應對政治環(huán)境根本性變化的計劃
A.公司的扶持行動雇用政策
B.為實施新的環(huán)境條例制定的計劃
C.解雇低績效員工應遵循的程序
D.為確保公司設施的工人安全而制定的計劃
A.常設計劃
B.定向計劃
C.具體計劃
D.非正式計劃
A.定向
B.指出
C.長期
D.具體
A.七年
B.一年
C.五年
D.三年
A.部門
B.戰(zhàn)略
C.業(yè)務
D.具體
A.短期、定向和站立
B.短期、具體和常設
C.長期、定向和單一用途
D.長期、具體和常設
A.短期、定向和站立
B.短期、具體和常設
C.長期、定向和單一用途
D.長期、具體和常設
A.戰(zhàn)略目標有助于形成財務目標
B.長期目標與短期目標不同
C.組織表示的目標不一定是其真正的目標
D.公司的真正目標來源于其使命聲明
A.平均年銷售額增加10%
B.平均年收入增加7%
C.實現17%的投資回報率
D.通過重點執(zhí)行加快增長
最新試題
根據路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協助其從事職能管理工作。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()