A.目標(biāo)
B.知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
C.靈感
D.意志
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A.制度創(chuàng)新
B.文化創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.文藝創(chuàng)新
A.思維對(duì)象
B.人腦
C.思維方法
D.思維的物質(zhì)工具
A.思維方法
B.思維樣式
C.思維對(duì)象
D.思維的物質(zhì)工具
A.愈挫愈奮
B.憤怒
C.焦慮
D.無(wú)所謂
E.沮喪
A.挫折是一種客觀事實(shí)
B.失敗是一種客觀事實(shí)
C.挫折是一種主觀感受
D.失敗是一種主觀感受
E.挫折一定產(chǎn)生失敗
A.職務(wù)
B.監(jiān)督
C.工作的富有成就
D.工作本身的重要性
E.工資
A.試用法
B.晉升淘汰法
C.委任法
D.聘任法
E.選舉法
A.誠(chéng)信不疑
B.只用不養(yǎng)
C.獨(dú)斷專權(quán)
D.環(huán)境原則
E.數(shù)量原則
A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定法
B.競(jìng)爭(zhēng)考試法
C.競(jìng)爭(zhēng)上崗法
D.領(lǐng)導(dǎo)親自考察法
E.績(jī)效考核法
A.人力是一種資本
B.人力資源是第一資源
C.人才產(chǎn)品化觀念
D.人力資源開(kāi)發(fā)具有特殊
E.人才商品化觀念
最新試題
()是指存在于個(gè)人之間以及個(gè)人與組織之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備鮮明的(),保持高度的政治警覺(jué)性和經(jīng)天純潔性。
在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中,發(fā)言者的身份具有()。
相對(duì)于基礎(chǔ)理論科學(xué)而言領(lǐng)導(dǎo)學(xué)具有很強(qiáng)的()。
領(lǐng)導(dǎo)()是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。
()是指領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)合理地使用人力資源中的人才資源,以做到人事相宜,相得益彰。
把個(gè)體組合成一個(gè)群體的力量作用于外部事物而取得的效應(yīng),這種效應(yīng)就稱為()。
互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性和(),為網(wǎng)絡(luò)表達(dá)奠定了方便快捷、內(nèi)容多元、方式互動(dòng)的技術(shù)基礎(chǔ)。
()作為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的主要意識(shí)范圍,無(wú)疑具有導(dǎo)向作用。
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)于百余年前誕生于()母體中。