單項選擇題以下哪項關(guān)于組織文化的陳述是正確的？（）

A.弱企業(yè)文化的組織，與強(qiáng)企業(yè)文化的組織相比，需要更少的書面規(guī)則和規(guī)章約束業(yè)務(wù)經(jīng)營
B.強(qiáng)企業(yè)文化的組織，與弱企業(yè)文化的組織相比，需要更多的書面規(guī)則和規(guī)章約束業(yè)務(wù)經(jīng)營
C.強(qiáng)企業(yè)文化的組織，與弱企業(yè)文化的組織相比，需要更少的書面規(guī)則和規(guī)章約束業(yè)務(wù)經(jīng)營
D.弱企業(yè)文化的組織和強(qiáng)企業(yè)文化的組織需要同樣的書面規(guī)則和規(guī)章約束業(yè)務(wù)經(jīng)營


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題哪種文化最能影響管理者的計劃？（）

A.弱組織文化賦予管理者自己做出決策的自由
B.強(qiáng)組織文化賦予管理者依據(jù)組織的價值觀自己做出決策的自由
C.強(qiáng)組織文化幫助指導(dǎo)管理者的計劃
D.弱組織文化幫助指導(dǎo)管理者的計劃

2.單項選擇題什么決定了一個組織擁有強(qiáng)企業(yè)文化還是弱企業(yè)文化？（）

A.員工的報酬是多少和員工認(rèn)為他們的報酬是否公平
B.多少員工接受組織的核心價值觀，并踐行價值觀
C.員工是否認(rèn)為他們的組織是有道德的
D.員工認(rèn)為組織對待他們的公平程度

3.單項選擇題以下哪項最準(zhǔn)確的反映了強(qiáng)企業(yè)文化與弱企業(yè)文化之間的區(qū)別？（）

A.強(qiáng)大的企業(yè)文化往往鼓勵員工創(chuàng)新，而弱文化不會
B.弱企業(yè)文化存在于大多數(shù)的成功企業(yè)，而強(qiáng)文化相對少見
C.強(qiáng)企業(yè)文化對員工行為的影響比弱文化少
D.企業(yè)的價值觀在強(qiáng)文化比弱文化更能廣泛的分享、更深的堅持

4.單項選擇題WorldNow的一個經(jīng)理可能如何運(yùn)用它的鉆床來激勵員工？（）

A.通過告知如果員工不努力工作，公司的競爭對手將“鉆穿”WorldNow
B.通過告知如果員工努力工作，WorldNow將能夠“鉆穿”它的競爭對手
C.通過告知像電鉆能夠在一天中不停歇的工作，員工也需要有持之以恒的精神
D.通過告知為了解決一個棘手的問題，員工們需要“鉆”出情況的真相

5.單項選擇題像“通過柱子”這種儀式想向公司員工傳遞什么？（）

A.“通過柱子”的儀式是告訴員工對公司的忠誠度比其它任何事情都重要
B.“通過柱子”的儀式僅僅是讓員工保持放松和靈活的娛樂方式
C.“通過柱子”的儀式是告訴員工他們需要“在盒子之外”思考
D.“通過柱子”的儀式是賦予員工歸屬感和認(rèn)同感

6.單項選擇題一個企業(yè)的儀式與一個企業(yè)的故事或者傳奇如何不同？（）

A.儀式不會試圖教一個具體的事例，而故事或者傳奇會
B.故事或者傳奇不會試圖教一個具體的事例，而儀式會
C.儀式不被認(rèn)真對待，而故事或者傳奇會被認(rèn)真對待
D.故事或者傳奇不被認(rèn)真對待，而儀式會被認(rèn)真對待

7.單項選擇題阿特·弗萊伊發(fā)明便利貼的這類故事中隱含著什么信息？（）

A.你面對的問題沒有阿特·弗萊伊面臨的問題困難，所以你不應(yīng)該抱怨
B.你可以像阿特·弗萊伊一樣用新的和創(chuàng)新性的方式解決你的問題
C.你的問題比阿特·弗萊伊面臨的問題困難的多，但是你用來解決問題的工具也更好
D.你的問題與阿特·弗萊伊面臨的問題不同，所以你不能用同樣的方法解決它們

8.單項選擇題幾乎所有企業(yè)的傳奇故事的共同點(diǎn)是什么？（）

A.企業(yè)的傳奇故事回憶企業(yè)發(fā)展的早期，創(chuàng)建者用一種不尋常的方式迎接挑戰(zhàn)
B.企業(yè)的傳奇故事總是敘述當(dāng)代的事，從不回憶企業(yè)早期的經(jīng)歷
C.企業(yè)的傳奇故事總是提及善與惡的觀點(diǎn)，因?yàn)楣臼巧频拇?br /> D.企業(yè)的傳奇故事從不提及道德觀念，而且總是讓讀者留有疑問

9.單項選擇題比爾·鮑爾曼先生的華夫餅?zāi)＞叩墓适赂嬖V我們關(guān)于企業(yè)價值觀的（）。

A.鮑爾曼的故事表明耐克的員工不應(yīng)該擔(dān)心家庭和工作之間的界限
B.鮑爾曼的故事表明耐克的員工應(yīng)該認(rèn)為工作比家庭更重要
C.鮑爾曼的故事表明耐克的員工在尋求解決問題的最佳方案上應(yīng)該堅定
D.鮑爾曼的故事表明耐克的員工應(yīng)該認(rèn)為家庭比工作更重要

10.單項選擇題以下各項說明了為什么公司儀式在企業(yè)文化中有價值，除了（）。

A.儀式幫助引導(dǎo)新員工融入文化
B.儀式加強(qiáng)了企業(yè)價值
C.儀式象征著文化中重要的中心思想
D.儀式威脅、使企業(yè)文化的批評者保持沉默