老洪提出的工作分析方案還應該包括（）

在引進外國人才時，我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是（）。

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是（）。

對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。

老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。

下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）

推理能力是指（）的能力。

心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。