A.供需雙方的信息不對稱
B.勞動力市場總量失衡
C.供需雙方的類型不匹配
D.以上均可能

A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.自然性失業(yè)

A.馬歇爾學派
B.新古典學派
C.制度學派
D.社會學派

A.個人供給曲線是向上方傾斜的
B.工資率上升時，替代效應使得勞動力個人供給增加
C.工資率上升時，收入效應使得勞動力個人供給減少
D.勞動力市場需求曲線代表了勞動力供給總量與實際工資率之間的關(guān)系

A.勞動力由于接受教育而放棄的市場收入
B.勞動力由于接受教育與而支付的學雜費
C.勞動力接受教育后獲取的更高的工資收入
D.勞動力由于接受教育而支付的住宿費

A.就業(yè)人口的增加
B.國民經(jīng)濟快速發(fā)展
C.教育程度不同
D.人口增長緩慢

A.屬于非競爭性歧視模型
B.屬于競爭性歧視模型
C.用群體特征判斷個體特征
D.雇主對勞動力的歧視