單項選擇題擁擠假說是（）

A.屬于非競爭性歧視模型
B.屬于競爭性歧視模型
C.用群體特征判斷個體特征
D.雇主對勞動力的歧視


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1.單項選擇題勞動力市場動態(tài)均衡的基本假設(shè)有（）

A.本期勞動力需求決定本期工資率
B.本期工資率決定下一期勞動力供給量
C.形成勞動力供給決策的時間為本期
D.以上三種說法都正確

2.單項選擇題工資收入歧視指的是（）

A.同工不同酬
B.相同工作效率的勞動力被排斥在某些崗位之外
C.男性和女性的工資收入不同
D.教育程度不同的兩個人獲取了不同的工資收入

3.單項選擇題下列哪種不是勞動力需求量的變動與勞動力需求變動的區(qū)別？（）

A.引起變動的假設(shè)條件不同
B.兩者在需求表中的顯示不同
C.需求量的變動是曲線的移動，而需求的變動則是曲線上的移動
D.變動的軌跡不同

5.單項選擇題下列哪種因素會促進(jìn)勞動力流動？（）

A.就業(yè)機(jī)會降低
B.收入差距擴(kuò)大
C.政府對外來人口政策的縮緊
D.本地就業(yè)環(huán)境的好轉(zhuǎn)

6.單項選擇題下列哪種有關(guān)勞動力市場供給曲線的表述是正確的？（）

A.后歪的
B.所有企業(yè)勞動力需求曲線的疊加
C.向下方傾斜的
D.是名義工資率的函數(shù)

7.單項選擇題工資率上升時，企業(yè)會通過縮小生產(chǎn)規(guī)模的方式減少勞動力的需求，勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)上叫（）。

A.規(guī)模效應(yīng)
B.替代效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.以上說法都不對