單項(xiàng)選擇題以下哪種管理控制決策受組織文化的影響最大？（）

A.如何改善員工的工作滿意度
B.應(yīng)該實(shí)施多少環(huán)境監(jiān)測
C.授多少權(quán)給員工
D.如何處理性騷擾


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1.單項(xiàng)選擇題以下哪種管理計(jì)劃決策受組織文化的影響最大？（）

A.計(jì)劃包含的風(fēng)險(xiǎn)的程度
B.員工應(yīng)該有多少自治權(quán)
C.如何實(shí)現(xiàn)最好的管理風(fēng)格
D.授多少權(quán)給員工

2.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)企業(yè)最適合“準(zhǔn)備-行動(dòng)-瞄準(zhǔn)”的文化？（）

A.幾十年生產(chǎn)同一成功產(chǎn)品的巧克力工廠
B.正在搜索新的減肥方法的制藥公司
C.正在尋求新的市場份額的手機(jī)公司
D.擔(dān)憂手機(jī)會(huì)接管其業(yè)務(wù)的相機(jī)公司

3.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)企業(yè)最適合“準(zhǔn)備-瞄準(zhǔn)-行動(dòng)”的文化？（）

A.幾十年生產(chǎn)同一成功產(chǎn)品的巧克力工廠
B.正在搜索新的減肥方法的制藥公司
C.正在尋求新的市場份額的手機(jī)公司
D.擔(dān)憂手機(jī)會(huì)接管其業(yè)務(wù)的相機(jī)公司

4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)是“準(zhǔn)備-瞄準(zhǔn)-行動(dòng)”文化在建設(shè)新廠時(shí)采取的計(jì)劃？（）

A.在建設(shè)前認(rèn)真研究計(jì)劃
B.為了避免可能的對夸張的反對，在計(jì)劃完成之前保持建筑進(jìn)程在控制中
C.在建設(shè)前簡單的研究計(jì)劃
D.保持計(jì)劃與建筑進(jìn)程同步，以防計(jì)劃的不斷更新

5.單項(xiàng)選擇題以下的價(jià)值觀描述的是哪種類型的組織文化？（） 1. 不要偷懶或者馬虎 2. 最好嘗試好的想法，失敗后試試一個(gè)糟糕的想法 3. 當(dāng)你認(rèn)為你的產(chǎn)品是完美的的時(shí)候，回顧并試圖使它更好

A.創(chuàng)新比質(zhì)量更重要的公司價(jià)值觀
B.創(chuàng)新、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和高標(biāo)準(zhǔn)的公司價(jià)值觀
C.質(zhì)量比創(chuàng)新更重要的公司價(jià)值觀
D.保守、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和高標(biāo)準(zhǔn)的公司價(jià)值

6.單項(xiàng)選擇題阿帕奇公司（Apache）如何傳遞其對員工承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度？（）

A.通過獎(jiǎng)勵(lì)主動(dòng)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的行動(dòng)
B.通過鼓勵(lì)主動(dòng)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的行動(dòng)
C.通過獎(jiǎng)勵(lì)主動(dòng)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的書面政策和規(guī)范
D.通過鼓勵(lì)主動(dòng)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的書面政策和規(guī)范

7.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)關(guān)于組織文化的陳述是正確的？（）

A.弱企業(yè)文化的組織，與強(qiáng)企業(yè)文化的組織相比，需要更少的書面規(guī)則和規(guī)章約束業(yè)務(wù)經(jīng)營
B.強(qiáng)企業(yè)文化的組織，與弱企業(yè)文化的組織相比，需要更多的書面規(guī)則和規(guī)章約束業(yè)務(wù)經(jīng)營
C.強(qiáng)企業(yè)文化的組織，與弱企業(yè)文化的組織相比，需要更少的書面規(guī)則和規(guī)章約束業(yè)務(wù)經(jīng)營
D.弱企業(yè)文化的組織和強(qiáng)企業(yè)文化的組織需要同樣的書面規(guī)則和規(guī)章約束業(yè)務(wù)經(jīng)營

8.單項(xiàng)選擇題哪種文化最能影響管理者的計(jì)劃？（）

A.弱組織文化賦予管理者自己做出決策的自由
B.強(qiáng)組織文化賦予管理者依據(jù)組織的價(jià)值觀自己做出決策的自由
C.強(qiáng)組織文化幫助指導(dǎo)管理者的計(jì)劃
D.弱組織文化幫助指導(dǎo)管理者的計(jì)劃

9.單項(xiàng)選擇題什么決定了一個(gè)組織擁有強(qiáng)企業(yè)文化還是弱企業(yè)文化？（）

A.員工的報(bào)酬是多少和員工認(rèn)為他們的報(bào)酬是否公平
B.多少員工接受組織的核心價(jià)值觀，并踐行價(jià)值觀
C.員工是否認(rèn)為他們的組織是有道德的
D.員工認(rèn)為組織對待他們的公平程度

10.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)最準(zhǔn)確的反映了強(qiáng)企業(yè)文化與弱企業(yè)文化之間的區(qū)別？（）

A.強(qiáng)大的企業(yè)文化往往鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，而弱文化不會(huì)
B.弱企業(yè)文化存在于大多數(shù)的成功企業(yè)，而強(qiáng)文化相對少見
C.強(qiáng)企業(yè)文化對員工行為的影響比弱文化少
D.企業(yè)的價(jià)值觀在強(qiáng)文化比弱文化更能廣泛的分享、更深的堅(jiān)持