A.知識運行機制
B.知識明晰機制
C.知識績效機制
D.知識獎懲機制

A.對企業(yè)來說，通過知識的傳播與共享，就可以使企業(yè)的知識增值
B.信息技術的發(fā)展，為知識傳播和共享開創(chuàng)了一條簡單快捷的通道
C.通過知識的傳播與共享，企業(yè)的每一個新項目的進行都可以建立在企業(yè)的經(jīng)驗和知識基礎之上，而不必從零開始上
D.企業(yè)可以通過為員工創(chuàng)造一種正式或非正式的溝通交流網(wǎng)絡，實現(xiàn)知識的傳播和共享

A.共同化
B.外化
C.連結(jié)化
D.內(nèi)化

A.綜合效率
B.使用和開發(fā)相結(jié)合
C.公平競爭
D.激勵

A.互補性
B.無形性
C.非稀缺性
D.可共享性

A.以生產(chǎn)或工作為中心，人是機器
B.以時間動作分析為基礎的工資制度和用人制度，企業(yè)是個技術經(jīng)濟系統(tǒng)
C.人際關系很重要，影響員工的生產(chǎn)效率，企業(yè)是個社會系統(tǒng)
D.以人為中心，實行人心管理

A.虛擬企業(yè)
B.擬實制造技術
C.支持擬實制造的技術
D.支持敏捷制造的信息技術

A.改進產(chǎn)品設計
B.消除浪費
C.改進人力資源
D.全面質(zhì)量管理

A.廣告
B.人員推銷
C.銷售促進
D.公關宣傳

A.改善人們根深蒂固于心中的對周圍世界如何運行的看法
B.提高員工的智力水平和思考問題的方式
C.改善個體的心智模式
D.革新企業(yè)組織外部的習慣做法