A.知識運行機制
B.知識明晰機制
C.知識績效機制
D.知識獎懲機制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對企業(yè)來說,通過知識的傳播與共享,就可以使企業(yè)的知識增值
B.信息技術的發(fā)展,為知識傳播和共享開創(chuàng)了一條簡單快捷的通道
C.通過知識的傳播與共享,企業(yè)的每一個新項目的進行都可以建立在企業(yè)的經(jīng)驗和知識基礎之上,而不必從零開始上
D.企業(yè)可以通過為員工創(chuàng)造一種正式或非正式的溝通交流網(wǎng)絡,實現(xiàn)知識的傳播和共享
A.共同化
B.外化
C.連結化
D.內(nèi)化
A.綜合效率
B.使用和開發(fā)相結合
C.公平競爭
D.激勵
A.互補性
B.無形性
C.非稀缺性
D.可共享性
A.以生產(chǎn)或工作為中心,人是機器
B.以時間動作分析為基礎的工資制度和用人制度,企業(yè)是個技術經(jīng)濟系統(tǒng)
C.人際關系很重要,影響員工的生產(chǎn)效率,企業(yè)是個社會系統(tǒng)
D.以人為中心,實行人心管理
A.虛擬企業(yè)
B.擬實制造技術
C.支持擬實制造的技術
D.支持敏捷制造的信息技術
A.改進產(chǎn)品設計
B.消除浪費
C.改進人力資源
D.全面質(zhì)量管理
A.廣告
B.人員推銷
C.銷售促進
D.公關宣傳
A.改善人們根深蒂固于心中的對周圍世界如何運行的看法
B.提高員工的智力水平和思考問題的方式
C.改善個體的心智模式
D.革新企業(yè)組織外部的習慣做法
A.企業(yè)組織結構
B.企業(yè)組織性質(zhì)
C.企業(yè)組織設計
D.企業(yè)組織運作
最新試題
組織結構扁平化意味著()
關于企業(yè)選擇目標市場的三種戰(zhàn)略,說法正確的是()
關于知識管理的說法錯誤的是()
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用()
保證組織結構扁平化的條件:一是現(xiàn)代信息技術的巨大進步,二是()
激勵虛擬團隊的方法有()
運作管理的基本內(nèi)容包括()
適用于規(guī)模較小、任務單一、人員較少的組織的結構是()
美國質(zhì)量管理專家費根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()
工作分析流程的準備階段應完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及()