A.速度
B.計(jì)劃
C.組織
D.過程
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A.現(xiàn)代化
B.商業(yè)化
C.一體化
D.產(chǎn)業(yè)化
A.收入預(yù)算
B.支出預(yù)算
C.現(xiàn)金預(yù)算
D.資本支出預(yù)算
E.資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算
A.工業(yè)工程方法
B.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)方法
C.統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法
D.歸納分析方法
A.縱軸
B.橫軸
C.中心線
D.控制線
A.非語言暗示
B.選擇性接受
C.發(fā)送者與接受者之間的相識(shí)程度
D.團(tuán)體規(guī)模
A.書面
B.語調(diào)
C.面部表情
D.電子媒介
A.信息交流速度較慢
B.信息比較準(zhǔn)確
C.可以滿足職工需要
D.有一定片面性
A.形成思想環(huán)節(jié)
B.信息傳遞渠道
C.編碼環(huán)節(jié)
A.能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于任務(wù)要求的人
B.能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于要求的人
C.能力略高于任務(wù)要求的人
D.能力略低于任務(wù)要求的人
A.間斷的
B.固定的
C.連續(xù)的
D.不固定的
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）