單項選擇題編制簡單頻數(shù)分布表的正確步驟是（）

A.決定組取——求全距——決定組數(shù)與組距——等級頻數(shù)
B.求全距——決定組數(shù)與組距——決定組限——等級頻數(shù)
C.決定組數(shù)與組距——求全距——決定組限——等級頻數(shù)
D.求全距——決定組限——決定組數(shù)與組距——等級頻數(shù)


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1.單項選擇題某企業(yè)在人員素質(zhì)測評中，將中層管理人員測評與普通員工測評使用了同一套測評方案，該企業(yè)犯了以下哪項錯誤（）

A.沒有依據(jù)測評目的設(shè)計測評方案
B.沒有依據(jù)測評對象設(shè)計測評方案
C.沒有依據(jù)測評環(huán)境設(shè)計測評方案
D.沒有依據(jù)測評經(jīng)濟(jì)性設(shè)計測評方案

2.單項選擇題“男性在空間能力上較好，而女性在動作敏捷性上的分較高”，為了驗證這一結(jié)論，可使用（）

A.操作能力測評
B.機(jī)械能力測評
C.文書能力測評
D.創(chuàng)造力測評

4.單項選擇題“一流之人，能識一流之善；二流之人，能識二流之美”這句話如果用于面試，則可能會支持以下哪一選項（）

A.面試是對面試考官素質(zhì)依賴性較強(qiáng)的測評方式
B.面試成功與否將取決于被試者是否與面試官有相同或類似的性格或愛好
C.面試成功與否完全取決于面試考官的個人素質(zhì)
D.以上全不正確

6.單項選擇題面試考官應(yīng)消除應(yīng)聘者的緊張情緒，創(chuàng)造輕松、友好的氛圍的面試實施階段是（）

A.關(guān)系建立階段
B.導(dǎo)入階段
C.核心階段
D.確認(rèn)階段

7.單項選擇題“你好像不太適合我們這里的工作，你看呢？”這類問題屬于（）

A.壓力性問題
B.知識性問題
C.思維性問題
D.經(jīng)驗性問題

8.單項選擇題在素質(zhì)測評的結(jié)果處理中，常用的集中趨勢量數(shù)為（）

A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
D.算數(shù)平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差

9.單項選擇題為了挑選哪些人適合流水線的工作，可使用（）

A.機(jī)械能力測評
B.明尼蘇達(dá)辦事員能力測評
C.一般文書能力測評
D.操作能力測評

10.單項選擇題下列選項中，哪個選項屬于品德的生理學(xué)測評（）

A.哈梅誠實測驗
B.認(rèn)知測驗
C.使用測謊器
D.以上全不是