單項選擇題通過不斷的學習和實踐活動，不健全的素質可以健全起來，缺乏的素質可以獲得不同程度的補償，一般性的素質可以訓練成為特長素質，這說明素質具有（）

A.穩(wěn)定性
B.可塑性
C.差異性
D.分解性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題高等教育自學考試的合格線是以普通高校相同學歷層次、相同課程的結業(yè)水平為參照標準。這種測評標準屬于（）

A.常模參照性指標體系
B.效標參照性指標體系
C.目標測評性指標體系
D.隨即參照性指標體系

2.單項選擇題編制簡單頻數分布表的正確步驟是（）

A.決定組取——求全距——決定組數與組距——等級頻數
B.求全距——決定組數與組距——決定組限——等級頻數
C.決定組數與組距——求全距——決定組限——等級頻數
D.求全距——決定組限——決定組數與組距——等級頻數

3.單項選擇題某企業(yè)在人員素質測評中，將中層管理人員測評與普通員工測評使用了同一套測評方案，該企業(yè)犯了以下哪項錯誤（）

A.沒有依據測評目的設計測評方案
B.沒有依據測評對象設計測評方案
C.沒有依據測評環(huán)境設計測評方案
D.沒有依據測評經濟性設計測評方案

4.單項選擇題“男性在空間能力上較好，而女性在動作敏捷性上的分較高”，為了驗證這一結論，可使用（）

A.操作能力測評
B.機械能力測評
C.文書能力測評
D.創(chuàng)造力測評

6.單項選擇題“一流之人，能識一流之善；二流之人，能識二流之美”這句話如果用于面試，則可能會支持以下哪一選項（）

A.面試是對面試考官素質依賴性較強的測評方式
B.面試成功與否將取決于被試者是否與面試官有相同或類似的性格或愛好
C.面試成功與否完全取決于面試考官的個人素質
D.以上全不正確

8.單項選擇題面試考官應消除應聘者的緊張情緒，創(chuàng)造輕松、友好的氛圍的面試實施階段是（）

A.關系建立階段
B.導入階段
C.核心階段
D.確認階段

9.單項選擇題“你好像不太適合我們這里的工作，你看呢？”這類問題屬于（）

A.壓力性問題
B.知識性問題
C.思維性問題
D.經驗性問題

10.單項選擇題在素質測評的結果處理中，常用的集中趨勢量數為（）

A.幾何平均數和中位數
B.算數平均數和中位數
C.幾何平均數和標準差
D.算數平均數和標準差